劳动争议案件审理的常见问题及解答 1、劳动合同的效力问题：劳动合同的效力是劳动争议案件中的一个重要问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式订立，并且应当具备劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报... 爱网站2024-10-0812 阅读
