劳动争议工伤认定流程是怎样的 劳动争议 工伤认定 流程主要包括以下几个步骤: 1、 申请工伤认定 :用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区 社会 保险行... 爱网站2024-10-089 阅读
工伤认定程序怎样走 2022工伤赔偿标准 与程序 一、认定程序 1、 工伤认定 申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其、工会组织均可申请。 用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断... 爱网站2024-10-088 阅读
因工受伤找公司赔偿没有病历本工伤鉴定怎么办 问题解答: 根据我国的规定,因工受伤找公司赔偿没有病历本,出现这种情况在法律上是可以解决的,可以通过正规的渠道向 有关部门 等等进行对失去的病历和证明进行找回。 《条例》第十八条,提出申... 爱网站2024-10-0810 阅读
用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权 问题解答: 用人单位不及时申请员工立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请认定。否则从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年的,就难以维权了。 《工伤条例》 第十七条,职工发生事... 爱网站2024-10-0612 阅读
交通事故赔偿后能否申请工伤 问题解答: 属于第三方肇事符合条件的,可以申请 工伤 待遇。 我国《》规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残... 爱网站2024-10-0612 阅读
工伤申请需要什么材料 问题解答: 提出申请应当填写《认定申报登记表》、《 工伤认定 申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《》复印件,或确立的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》... 爱网站2024-10-0611 阅读
超过一年申请工伤劳动仲裁再起诉是否驳回 问题解答: 需要看案情。劳动者受,超过一年的申请时效的,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效, 工伤 职工已经无法通过途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的... 爱网站2024-10-0614 阅读
工伤赔偿单位不赔停保怎么办 问题解答: 发生,首先要进行,经过治疗伤愈之后,进行,达到的,才有。如果单位不进行赔偿,则可向仲裁机构申请仲裁或者向人院提起诉讼。 《工伤条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断... 爱网站2024-10-0612 阅读