伤残十级评定标准及赔偿标准湖北 伤残十级评定标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)规定的标准进行评定的,具体评定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自... 爱网站2024-10-089 阅读
十级伤残的标准图片是什么样的 十级伤残的标准图片是一个直观的展示,用于帮助人们了解十级伤残的特征和表现,十级伤残是伤残等级中的一种,通常表示身体受到一定程度的损伤,但仍能保持一定的生活自理能力和工作能力。 **建议参考:在参考... 爱网站2024-10-0810 阅读
牙齿工伤十级伤残的标准是什么 1、牙齿工伤十级伤残的标准主要包括以下几个方面: - 牙齿缺失或折断:牙齿部分缺失或折断,影响咀嚼和语言功能。 - 牙齿松动:牙齿松动度达到一定程度,可能会导致咀嚼困难和疼痛。 - 牙髓暴露:牙... 爱网站2024-10-0811 阅读
头部疤痕多长算10级伤残 头部疤痕多长算10级伤残 萌乐 普法百科 问题解答: 面部线条状疤痕在十厘米以上的,算。 主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会... 爱网站2024-10-0810 阅读
有工伤的与公司解约怎么赔偿 问题解答: 员工主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止,由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体... 爱网站2024-10-0811 阅读
员工工伤鉴定后能否解除合同 问题解答: 员工在进行鉴定后能够依法。员工可采取与单位协商一致或依法提前三十日书面通知单位等方式来与其解约,如果员工具有被鉴定为七级至等情形的,解约后可依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工... 爱网站2024-10-0815 阅读
工伤鉴定下来后 我可以辞职吗 问题解答: 在鉴定结果下来后,劳动者可以辞职。如果劳动者被认定为五至十级工伤,还可以在辞职后依据该省的规定依法取得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。 依据: 《工伤条例》第三十七... 爱网站2024-10-0811 阅读
十级工伤伤残待遇有哪些 问题解答: 十级的伤残待遇:7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金;此外还有医疗费、康复费等费用,依法由工伤基金支付;停工留薪期内的工资等费用,则依法由用人单位支付。 依据: 《工伤保险条例》第... 爱网站2024-10-0810 阅读
工伤十级拿到要多久才能申请赔偿 问题解答: 十级的结论书,拿到后就能申请赔偿,工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;医疗费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用、治疗期的工资福利等。 依据: 《工伤条例... 爱网站2024-10-089 阅读
一次性伤残补助金的标准是什么 问题解答: 一次性伤残补助金的标准:为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资等。... 爱网站2024-10-0810 阅读