工伤鉴定后赔偿时效是多长时间 问题解答: 职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 工伤职工对机构工伤待遇有异议的,可已通过... 爱网站2024-10-0612 阅读
我国的劳动争议处理机构主要包括哪几类形式 我国的劳动争议处理机构主要包括以下几类形式: 1、 企业劳动争议调解委员会 :由职工代表和企业代表组成,负责调解本企业内的劳动争议。 2、 劳动争议仲裁委员会 :由劳动行政... 爱网站2024-10-0614 阅读
劳动争议处理原则是什么 我国处理 劳动争议 应当遵循以下原则: 1、 着重调解原则 :劳动争议处理机构在处理劳动争议时,应当优先进行调解,促使双方达成和解协议。 2、 及时处理原则... 爱网站2024-10-0610 阅读
我国劳动争议处理机制是否完善 我国目前的 劳动争议 处理机制 尚不健全 ,主要体现在以下几个方面: 1、 劳动仲裁 前置程序 增加了劳动者的维权成本 。 2、劳动仲裁机构的... 爱网站2024-10-0618 阅读