劳动能力鉴定多久申请仲裁 问题解答: 劳动能力鉴定申请仲裁应当在一年内提出,我国规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人... 爱网站2024-10-0913 阅读
企业劳动争议受理记录怎么写 在企业中,劳动争议是不可避免的,当劳动争议发生时,企业需要及时受理并处理,以下是企业劳动争议受理记录的写法: 企业劳动争议受理记录的重要性及注意事项 问题解答: 1、 受理记录... 爱网站2024-10-0812 阅读
劳动监察投诉解决需要多久 问题解答: 一般会在五个工作日内受理。 我国的 劳动争议调解仲裁法 规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。 对符合条件的投诉,... 爱网站2024-10-0810 阅读
公司拖欠工资走劳动仲裁需要多久 问题解答: 公司拖欠工资走一般需要四十五日。双方因劳动报酬产生争议的,仲裁庭应当自劳动争议受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议 仲裁委员会 主任批准,可以延期,但不... 爱网站2024-10-089 阅读
企业劳动争议处理条例何时废止的 《企业劳动争议处理条例》于 2008 年 5 月 1 日废止。 建议参考: 为了适应劳动争议处理工作的新形势和新任务,2007 年 12 月 29 日,第十届全国 人民代表大会 常... 爱网站2024-10-0810 阅读
劳动争议处理制度中的调节有何特点 劳动争议 处理制度中的调节具有以下基本特点: 1、 自愿性 : 调解必须是双方当事人自愿的 ,任何一方都不得强迫另一方接受调解。 2、 中立性 :调解人... 爱网站2024-10-0810 阅读
我国的劳动争议处理机构主要包括哪些方面 我国的 劳动争议 处理机构主要包括以下几个方面: 1、 企业内部劳动争议调解委员会 :由职工代表和企业代表组成,负责调解本企业内的劳动争议。 2、 劳动争议... 爱网站2024-10-0811 阅读
当前我国劳动争议处理机制存在哪些问题 当前,我国劳动争议处理机制存在以下问题: 1、劳动争议仲裁前置程序存在缺陷,导致劳动者维权成本增加,时间延长。 2、劳动争议处理机构的独立性和专业性不足,影响处理结果的公正性和权威性。 3、劳动... 爱网站2024-10-0811 阅读
国企劳动争议处理工作办法有哪些具体规定 国企 劳动争议处理工作办法对国企劳动争议的处理程序、机构设置、调解仲裁等方面作出了具体规定,以下是一些关键要点: 1、 处理程序 :规定了劳动争议的协商、调解、仲裁和诉讼等程序,明确了各... 爱网站2024-10-0711 阅读
four the processing of dispute are What stages Question labor procedures? Title 问题解答:劳动争议处理程序通常分为以下四个阶段:1、协商:双方当事人自行协商解决争议。2、调解:由第三方机构或调解员进行调解,促使双方达成和解协议。3、仲裁:当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构作出... 爱网站2024-10-0711 阅读