十级伤残赔偿金如何计算 十级伤残赔偿金的计算方法和标准因地区而异,一般根据伤残等级、受害人的年龄、收入等因素来确定,以下是十级伤残赔偿金计算方法和标准的一览表: 伤残等级 赔偿标准... 爱网站2024-10-0810 阅读
劳动争议单位无力偿还怎么办 劳动争议单位无力偿还怎么办? 米粒 资讯 如果劳动争议单位无力偿还,劳动者可以考虑以下几种处理方式: 1、 申请强制执行 :劳动者可以向劳动争议仲裁机构或法院申请强制执行,要... 爱网站2024-10-089 阅读
劳动争议未经过劳动仲裁如何处理 劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动 法律 、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,如果劳动争议未经过劳动仲裁,当事人可以通过以下途径解决: 1、 协商解决 :当事人可以自行协商... 爱网站2024-10-0810 阅读
工会劳动争议调解制度及流程是什么 工会劳动争议调解制度是指在企业、事业单位中,由工会组织代表职工与用人单位进行协商、调解劳动争议的制度,其目的是通过和平、自愿、协商的方式解决劳动争议,维护职工的合法权益,促进 劳动关系 的和谐稳定。... 爱网站2024-10-089 阅读
劳动争议开庭前调解的具体流程是什么 劳动争议开庭前调解的流程如下: 1、 申请调解 :当事人可以在开庭前向人 民法 院申请调解,法院会在收到申请后及时安排调解。 2、 组织调解 :法院会指定调解... 爱网站2024-10-088 阅读
诉讼的程序是什么 劳动争议调解 仲裁 劳动争议调解、仲裁和诉讼是解决劳动纠纷的三种主要途径,它们的程序如下: 1、 劳动争议调解 : 申请 :当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。 受理... 爱网站2024-10-0810 阅读
劳动争议二审程序的具体流程是什么 劳动争议二审流程如下: 1、 当事人提起上诉 :当事人对一审判决不服的,可以在收到判决书之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 2、 法院立案受理 :上一级人民法院收到上... 爱网站2024-10-089 阅读
法院受理劳动争议案件的条件是什么 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定, 劳动争议 发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议 仲裁委员会 申请仲裁,当事... 爱网站2024-10-088 阅读
劳动争议诉讼必经程序是什么 在我国,劳动争议诉讼有一个必经程序,即劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解 仲裁法 》的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以... 爱网站2024-10-089 阅读
劳动争议案件并案审理程序有何规定 劳动争议案件并案审理程序是指在劳动争议仲裁或诉讼过程中,将两个或多个具有关联的劳动争议案件合并审理的程序。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定 :“仲裁委员会应当自收到仲裁申请之... 爱网站2024-10-0811 阅读