交通事故 9 级伤残赔偿标准 2023 一次能拿多少，需要根据具体情况进行计算，交通事故 9 级伤残的赔偿项目包括 医疗 费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，具体的赔偿标准和计算方法，可以参考《最高人民 法院 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
建议参考：在交通事故中，如果造成了他人 9 级伤残，需要按照相关法律规定进行赔偿，赔偿标准和计算方法可能因地区、案件具体情况等因素而有所不同，建议在进行赔偿时，咨询专业律师或相关机构，以确保赔偿的合法性和合理性。
相关法条：《 最高人民法院 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
仅供参考，具体赔偿标准和计算方法可能因地区、案件具体情况等因素而有所不同，建议在进行赔偿时，咨询专业律师或相关机构，以确保赔偿的合法性和合理性。
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2023年车祸骨折赔偿标准包括以下几个方面：1. 医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历诊断证明等相关证据确定。 赔偿数额应在一审法庭辩论终结前实际发生的数额基础上计算。 对于器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。 2. 误工费用：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间由医疗机构出具的证明来确定。 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。 3. 护理费用：如果有护理人员有收入，可以参照误工费的规定计算。 如果没有收入或者雇佣护工，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4. 交通费用：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 5. 住宿费用：如果受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食补助费，合理部分应予赔偿。 6. 住院伙食补助费用：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 7. 营养费用：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 8. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。 9. 残疾辅助器具费用：樱告早按照普通适用器具的合理费用标准计算。 如果伤情有特殊需要，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 车祸后的理赔步骤如下：1. 发生交通事故友段后，保护好现场或拍照留证，并及时拨打保险公脊雀司电话进行报案。 2. 保险公司会派遣人员对现场进行调查，并对现场车辆进行定损。 3. 被保险人携带身份证件和申请资料如事故证明等，到保险公司网点提交赔偿申请。 4. 保险公司接到申请后进行审核，审核通过后按照损失在赔付限额内进行赔偿。 总结来说，发生交通事故后应立即报警，警方对现场进行处理，划分具体责任。 如果赔偿产生纠纷，可以向法院起诉。
湖南省2023年交通赔偿标准一览表
法律主观：
湖南省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年3、丧葬费=受诉法院所在地上销稿一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费＝当地国家机关一闹斗轮般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他7、误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用10、交通费＝实际发生的合理费用11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定液信13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）
9级伤残赔偿标准2023
工伤九级赔偿数额如下：
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；
4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；
5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤认定的流程如下：
1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病（以下统称“职工受伤害”）之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。 用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职兆昌工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。 经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。
2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。 申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定拍历决定书》；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。 作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。
5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工（或族贺扒近亲属）和用人单位。
总而言之，当劳动者工伤经鉴定为十级时，一般可以请求本人七个月工资的一次性伤残补助金，具体金额数量按照实际情况而定。 如果劳动者申请解除或者终止合同还能够得到一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 劳动者有社保可以向当地工伤保险机构申请部分赔偿，若没有社保可向用人单位申请全额补偿。
综上所述，我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下，九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、
营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
