北京工伤十级伤残赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、 一次性伤残补助金 ：为 7 个月的本人工资。
2、 一次性工伤医疗补助金 ：经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
3、 一次性 伤残就业补助金 ：经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
建议参考：
1、及时申请 工伤认定 ：职工发生工伤事故后，用人单位应当在 30 日内为职工申请工伤认定；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、注意保留相关证据：在工伤事故发生后，职工应当注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定和赔偿时使用。
3、了解工伤保险待遇：职工应当了解自己的工伤保险待遇，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等方面的规定和程序。
相关法条：
《 工伤保险条例 》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一、残疾赔偿金：- 城镇居民：73,000元人民币- 农村居民：18,700元人民币二、被扶养人生活费：- 根据被扶养人的念中实际生活需求计算。 三、医疗费用：- 根据实际产生的医疗费用计算。 四、误工费用：- 根据受害者的误工时间和收入水平计算。 五、护理费用：- 根据护理人员的收入水平和护理天橡高腔数计算。 六、交通及住宿费用：- 根据实际支出的交通和住宿费用计算。 七、住院伙食补助费：- 根据住院天数和国家规定标准计算。 八、营养费用：- 根据医疗机构的建议计算。 九、精神损害抚慰金：- 一般为10,000元人民币。 十、后续治疗费用：- 根据后续治疗的情况和费用估算。 十级伤残赔偿流程：1. 申请工伤认定：- 单位或受伤职工应在事故发生之日起30日内向当地人力资源和劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2. 工伤认定决定：- 劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 3. 劳动能力鉴定：- 工伤认定通过后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残级别。 4. 确定赔偿项目及数额：- 根据鉴定结果确定赔偿项目和数额。 5. 协商或仲裁：- 单位与受害职工或家属可以就赔偿数额和范围进行协商。 6. 法院诉讼：- 如对仲裁裁决不服，可在15日内向人民法院提起诉讼。 7. 领取赔偿：- 根据最终的裁决或调解结果，受伤职工或其家属可以领取相应的赔偿款项。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，其中十级伤残为本人工资的7个月。 同时，该条例还规定了劳动合同终止时由工伤保险基金梁衫和用人单位分别支付的补助金内容。
北京工伤十级伤残赔偿标准多少钱
法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残卜仔就业补助金低于3个月的，按3个月支付。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 十级伤正宏残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期举弊册满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北京十级伤残赔偿标准
北京十级伤残赔偿标准伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人州唯工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。 北京十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据迹毕确定。 因此姿迹芹，当事人在计算北京十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。 北京十级伤残赔偿标准2023年北京市十级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资，但最高为元、最低为.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即元。 3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即元。 以上三项合计:最低赔偿额为.6元、最高赔偿额为元。 2023年北京市交通事故十级伤残赔偿内容有:1，城镇居民残疾赔偿金=上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。 2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3，住...查看全文>>
