工伤 骨折赔偿标准会因地区、行业、工种等因素而有所不同，工伤骨折的赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体的赔偿标准需要根据当地的工伤保险条例和相关法律法规来确定。
建议参考：如果您在工作中遭受了工伤骨折，建议您及时向用人单位报告，并按照用人单位的要求进行治疗，您可以咨询当地的工伤保险机构或律师，了解自己的权益和赔偿标准，在与用人单位协商赔偿时，要注意保留相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便维护自己的合法权益。
相关法条：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 工伤保险基金 支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本 医疗保险 办法处理，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
以上内容具体告诉你关于工伤骨折赔偿标准 2024 是多少？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了工伤骨折赔偿2024标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询工伤骨折赔偿标准 2024 是多少？的相关问题，可以咨询相关律师。2024年七级伤残赔偿标准2024多少钱大概？
七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定，若是一次性进行领取补贴，一般可以直接领取员工职工的25个月的工资，也可以按月来进行领取，按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。一、七级伤残赔偿标准多少钱大概?
1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额元(7480元×25个月)。
2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。 其中社保机构支付一次性残疾退休金元(120个月×7480元×85%)、一次性工伤医疗补助金元(7480元×14个月)、一次性护理人员工资元(120个月×7480元×50%)，三项合计元。
二级伤残职工如一次性领取工伤保险待遇可获赔偿总金额为元左右(一次性伤残补助金元 一次性领取元)。
二、七级伤残鉴定的标准?
1)偏瘫肌力4级;
2)截瘫肌力4级;
3)单手部分肌瘫肌力3级;
4)双足部分肌瘫肌力3级，
5)单足全肌瘫肌力3级，
6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;
7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;
8)符合重度毁容标准之二项者;
9)烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2(注：2为平方)，或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2(注：2为平方) ;
10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动;
11)全身瘢痕面积≥30%;
12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;
13)女性两侧乳房部分缺损;
14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);
15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;
16)一拇指指间关节离断;
17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;
18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;
19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;
三、伤残鉴定流程
申请伤残鉴定的程序：
1、申请人向相关部门进行伤残鉴定申请；
2、相关部门受理申请之后，委托相关的鉴定机构进行鉴定；
3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出鉴定结论。
以上是关于“七级伤残赔偿标准是多少钱大概”的问题解答。 综上所述，伤残赔偿是从工伤保险基金就是按伤残等级来进行支付一次性伤残补助金的，大家对于这个进行相关的了解还是非常的有必要的，相关的部门是进行的严格的审查然后进行赔偿。
8级工伤伤残鉴定赔偿标准2024是多少
8级工伤伤残的赔偿标准并不是法律统一规定的，但各项赔偿有相应的计算依据，比如8级伤残的一次性伤残补助金是按照员工工资计算的，一次性赔偿11个月的工资，像住院伙食补助费，交通费，食宿费等赔偿都是由当地人民政府规定的。一、8级工伤伤残鉴定赔偿标准是多少?
8级工伤伤残鉴定赔偿标准不是固定的，各项赔偿的计算依据是：
1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
5、工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。
6、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
7、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8、一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资;
9、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由由统筹地区人民政府规定。
二、8级工伤伤残鉴定的参考依据是什么?
1)人格改变;
2)单肢体瘫肌力4级;
3)单手全肌瘫肌力4级;
4)双手部分肌瘫肌力4级;
5)双足部分肌瘫肌力4级;
6)单足部分肌瘫肌力≤3级;
7)脑叶切除术后无功能障碍;
8)符合重度毁容标准之一项者;
9)面部烧伤植皮≥1/5;
10)面部轻度异物沉着或色素脱失;
11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;
12)全身瘢痕面积≥20%;
13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;
16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;
17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;
18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;
19)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;
20)一足除拇趾外，其他三趾缺失;
21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;
22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液;
23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;
24)放射性皮肤溃疡经久不愈者;
25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
26)双眼矫正视力等于0.4;
27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
29)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;
30)睑球粘连影响眼球转动者;
31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;
33)体力劳动时有呼吸困难;
34)发声及言语困难;
35)牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上;
36)舌缺损舌的1/3;
37)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;
38)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°;
39)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;
40)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;
41)肺段切除术;
42)支气管成形术;
43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;
44)膈肌破裂修补术后，伴膈神经麻木;
45)心脏、大血管修补术;
46)心脏异物滞留或异物摘除术;
47)食管重建术后，进食正常者;
48)胃部分切除;
49)十二指肠带蒂肠片修补术;
50)小肠部分切除;
51)结肠部分切除;
52)肝部分切除;
53)胆道修补术;
54)腹壁缺损面积腹壁的1/4;
55)脾部分切除;
56)胰部分切除;
57)甲状腺功能轻度损害;
58)甲状旁腺功能轻度损害;
59)输尿管修补术;
60)尿道修补术;
综上所述，影响工伤最终赔偿标准的也不仅是伤残级别，同样是8级伤残，职工平时的工资收入不同，一次性伤残补助金就不一样。 在没有出具工伤伤残鉴定书之前，用人单位需要按照员工原来的工资待遇，照常给职工发工资。
工地工伤骨折赔偿标准2024年是多少
在工地上因工骨折的赔偿标准无法提供准确的参考依据，如果属于工伤事故，工伤事故中，医疗费，停工留薪期待遇，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金等各项赔偿，都要根据实际情况计算。 一、工地工伤骨折赔偿标准是多少?工地工伤骨折赔偿标准不是法定的。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由*社会保险行政部门会同*卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区*规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。 二、工地受伤满足什么条件属于工伤?《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 在工伤事故中，如果只知道工伤造成员工骨折，即使是专业的律师，也没办法准确回答赔偿标准，虽然法律制度保障员工在工伤事故中的合法权益，但员工也不能跟工伤保险机构或用人单位索要不切合实际的工伤待遇。
