工伤 10 级伤残的赔偿金额因地区、工资水平、个人情况等因素而异，无法给出确切的数字，工伤 10 级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤 医疗 补助金和一次性伤残就业补助金。
- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，十级伤残为 7 个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 一次性伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议参考：
- 了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，建议了解当地的具体规定。
- 咨询专业人士：可以咨询当地的工伤保险机构、律师或其他专业人士，了解具体的赔偿标准和程序。
- 保留相关证据：在发生工伤事故后，应及时保留相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在后续的赔偿过程中使用。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资， 八级伤残 为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律分析：按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。
赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。 (工伤保险基金支付)。 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
杭州市十级伤残到底能赔多少钱
法律主观：
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;10、十级精神损害抚慰金：1万元;11、后续治疗费事;12、车辆及财物损失。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
浙江省十级工伤赔偿标准一览表
1. 浙江十级工伤能赔多少钱2022浙江十级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月;2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算;3、医疗费，以实际为准;4、住院伙食补助，每天50元;5、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;6、一次性医疗补助金，6乘上年度平均月工资。 2. 十级工伤在浙江的话能赔多少钱2020年最新浙江工伤赔偿标准一、医疗费1、医疗费=疗金额+药品金额+住院服务金额2、康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额二、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%三、交通食宿费交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数四、辅助器具费辅助器具费=配置标准×器具数量五、停工留薪期工资1、计算公式:停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数2、停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 六、护理费计算公式:(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责，60元/天，住院期间至出院后定残前;(二)评定伤残后需要护理的:1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理费=误工费。 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (1)生活完全不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=60/天(2)生活大部分不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=45/天(3)生活部分不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额=30/天七、一级至四级伤残待遇(一)支付一次性伤残补助金计算公式:1、一级伤残=本人工资*24个月2、二级伤残=本人工资*22个月3、三级伤残=本人工资*20个月4、四级伤残=本人工资*18个月(二)按月享受伤残津贴计算公式:1、一级伤残=本人工资*90%2、二级伤残=本人工资*85%3、三级伤残=本人工资*80%4、四级伤残=本人工资*75%(三)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险3. 浙江十级伤残赔偿多少钱2022浙江十级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月;2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算;3、医疗费，以实际为准;4、住院伙食补助，每天50元;5、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;6、一次性医疗补助金，6乘上年度平均月工资。 一、申请工伤鉴定的流程如下:1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料;2、由劳动能力鉴定委员会审核，对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论;对于材料不完整的，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内，书面告知申请人补全材料;3、鉴定完成后，相关机构出具鉴定结论，鉴定结论作出后，将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位， 根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 二、工伤社保报销的范围如下:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用;2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用;3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用4. 浙江十级工伤要赔偿多少钱浙江省十级工伤赔偿标准:十级伤残=本人工资×7个月。 解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残为两个月。 浙江省工伤赔偿标准(一级至十级)标准如下。 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月5. 浙江省十级工伤能赔偿多少钱杭州工伤保险赔偿标准一。 一级到四级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准1一级伤残为24个月的本人工资;2二级伤残为22个月的本人工资;3三级伤残为20个月的本人工资;4四级伤残为18个月的本人工资。 2.伤残津贴赔偿标准1一级伤残为本人工资的90%;2二级伤残为本人工资的85%;3三级伤残为本人工资的80%;4四级伤残为本人工资的75%。 二。 五级、六级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准1五级伤残为16个月的本人工资;2六级伤残为14个月的本人工资。 2.伤残津贴赔偿标准1五级伤残为本人工资的70%;2六级伤残为本人工资的60%。 三。 七级到十级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准1七级伤残为12个月的本人工资;2八级伤残为10个月的本人工资;3九级伤残为8个月的本人工资;4十级伤残为6个月的本人工资。
