广东工伤 10 级伤残赔偿价格表并非固定不变， 工伤赔偿 的具体金额会受到多种因素的影响，如工伤发生地的经济发展水平、劳动者的工资收入等，在不同地区，工伤 10 级伤残的赔偿价格可能会有所差异。
建议参考： 如果您在广东地区遭遇了工伤事故，建议您及时咨询当地的劳动保障部门或律师，了解您的权益和赔偿标准，您也可以参考相关的法律法规和政策文件，以便更好地维护自己的合法权益。
相关法条： 《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 ，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你的问题回答如下。 第一、按照劳动法的规定，工伤补偿一般按照惠州人均年收入计算赔偿标准；第二、这实际上是保护劳动者的作法，因为劳动者一般都是从落后地区去发达地区工作，按照发达地区的平均工资，劳动者可以多获得赔偿，是一件好事。 第三、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入标准乘以二十年再乘以100％，2、二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 第四、各种赔偿项目及计算标准如下：1、 医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用；2、误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定；3、 护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；4、 交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算；5、 住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费；6、住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；7、 营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 8、残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；9、 残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；10、丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；11、被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；
广东省工伤1-10级及工亡赔偿标准（总结整理）
广东省工伤1-10级及工亡赔偿标准详解
工伤的认定与赔偿，一直是员工权益的重要保障。 本文将逐一揭示广东省工伤保险条例中关于不同等级的赔偿项目和计算标准。
一次性伤残补助金</
本人工资，即工伤职工事故前12个月的平均月缴费工资，如不足12个月，则按实际月数计算。 若工资高于全省上年度职工月平均工资的300%，则按300%计算；低于60%的，则按60%计发。
伤残津贴</
1-6级伤残者可领津贴，1-4级由工伤保险基金支付，5-6级由单位支付（若难以安排工作）。 如津贴低于最低工资标准，会补足差额。
医疗与就业补助金</
当劳动合同解除或终止，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，但前提条件是员工主动提出解除劳动合同。
停工留薪期工资</
停工期间，员工享有原工资福利待遇，由单位按月支付，最长可达24个月，以受伤前12个月平均工资计算。
护理费</
评残前，单位负责护理，未派人护理的需支付护理费；评残后1-4级伤残者，生活护理费由工伤保险基金按月支付，等级不同，比例不同。
其余如住院伙食补助、交通食宿、医疗费、辅助器具费、安家补助、丧葬补助金等，都有详细规定，根据工伤保险基金和职工工资比例计算。
工亡补偿</
工亡职工的家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金，分别按照规定比例和全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。
重要提示，若雇主未为员工购买工伤保险，所有赔偿责任由雇主全额承担。
广东工伤认定10级赔付标准是什么？
随着城市建设的发展，聚集了大量外来打工者，在务工的过程中，总会发生各种意外事故。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，那么在广东工伤认定10级赔付标准是什么?外来务工者如何去鉴定工伤，并维护自己的权益呢，下面小编就为大家详细介绍一下广东10级工伤的赔付标准。 随着城市建设的发展，聚集了大量外来打工者，在务工的过程中，总会发生各种意外事故。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，那么在广东工伤认定10级赔付标准是什么?外来务工者如何去鉴定工伤，并维护自己的权益呢，下面小编就为大家详细介绍一下广东10级工伤的赔付标准。 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《广东省工伤保险条例》之规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费一般按照实际支出赔付。 2、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照十级的赔偿标准为：(1)一次性伤残补助金7个月本人月工资(2)一次性工伤医疗补助金1个月本人月工资(3)一次性伤残就业补助金4个月本人月工资本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。 在实际中要根据当事人具体情况及与所在公司协商解决，如果公司拒不承担工伤的费用，大家要拿起法律的武器维护好自身的权益，可咨询当地律师。 出门在外，安全最重要。
