2023 年工伤死亡赔偿标准因地区而异，一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院 社会 保险 行政部 门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
建议参考：如果职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准可以咨询当地的工伤保险机构。
相关法条：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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一、2023年工伤死亡赔偿项目包括：1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、提出工伤认定申请时，应提交以下资料：1、工伤认定申请书；2、受伤职工的身份证明；3、用人单位的营业执照或其他工商登记证明材料；4、与用人单位存在的事实劳动关系证明（如考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片等）；5、医疗诊断证明（包括初次或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书）。 三、工伤认定办理程序如下：1、用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请；2、劳动保障行政部门收到申请后，应对材料进行审核，对不完整的材料应一次性书面告知需补正的全部材料；3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可视情况指派两名以上工作人员调查核实事故伤害；4、对已取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，不再进行调查核实；5、劳动保障行政部门应在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并在决定作出后10个工作日内书面通知相关方。 综上，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。 法律依据：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤死亡赔偿标准2023最新
1. 一次性工亡补助金：按照2023年最新标准，该补助金金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2. 丧葬补助金：该补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3. 供养亲属抚恤金：配偶每月可获得职工本人工资的40%作为抚恤金；其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%作为抚恤金；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。 各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4. 工伤死亡赔偿流程：首先，向办理机构申办工伤赔偿。 办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 5. 材料提交后，如果符合办理规定，办理机构将打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 材料不全的情况下，办理机构也会打印《受理情况回执》并退还全部材料。 6. 如果不符合办理规定，办理机构将打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份，并将全部材料复印后退还。 7. 关于工伤死亡职工的近亲属，如果职工的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；或者职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；或者职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁，上述情况下，近亲属都有权获得相应的赔偿。 8. 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准和范围如上述各条目所述。
2024年工伤死亡赔偿标准
2024年工伤死亡赔偿标准[一R]一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ⭐依据国家统计局2024年1月17日公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入元。 ⭐2024年度一次性工亡补助金标准元/年×20年=元⭐因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2024年度一次性工亡补助金全国统一标准为元，这个标准没有地域之分，全国统一。 [二R]丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 这个标准同样每年会有变化。 [三R]供养亲属抚恤金⭐供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 ⭐被确认为供养亲属对象的标准为：[红色心形R] 配偶每月40％，[红色心形R] 其他亲属每人每月30％，[红色心形R] 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 [火R][火R][火R][火R] 核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。
