左手大拇指骨折属于十级伤残， 工伤 赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、 一次性 伤残补助金 ：为 7 个月的本人工资。
2、 一次性工伤医疗补助金 ：根据上海市工伤 保险 实施办法规定，十级伤残的，为 1 个月的上年度全市职工月平均工资。
3、 一次性伤残就业补助金 ：根据上海市工伤保险实施办法规定，十级伤残的，为 1.5 个月的上年度全市职工月平均工资。
4、 停工留薪期工资 ：根据上海市工伤保险实施办法规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、保留相关证据：在治疗过程中，应注意保留好相关的医疗费用发票、病历、诊断证明等证据，以便在后续的赔偿中使用。
3、了解相关法律法规：在处理工伤赔偿问题时，应了解相关的法律法规，如工伤保险条例等，以便更好地维护自己的合法权益。
相关法条：
1、工伤保险条例第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、上海市工伤保险实施办法第四十一条：工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的，为 13 个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为 11 个月；九级伤残的，为 9 个月；十级伤残的，为 7 个月。
- 劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，七级伤残的，分别为 12 个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为 9 个月；九级伤残的，分别为 6 个月；十级伤残的，分别为 3 个月。
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