工伤骨折的赔偿金额会因多种因素而异，包括但不限于以下几个方面：
1、 伤残等级 ：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），伤残等级会影响赔偿金额，伤残等级越高，赔偿金额越高。
2、 工资水平 ：赔偿金额通常与受伤前的工资水平相关，工资越高，赔偿金额可能越高。
3、 医疗费用 ：实际发生的医疗费用，包括手术费、住院费、康复费等，将在赔偿中予以考虑。
4、 误工时间 ：因工伤导致的误工时间也会影响赔偿金额，误工时间越长，赔偿金额可能越高。
5、 地区差异 ：不同地区的赔偿标准可能有所不同。
需要注意的是，以上只是一般情况下的参考因素，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算和确定。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
2、保留相关证据：保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资单、 劳动合同 等，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、咨询专业律师：如果对工伤赔偿有疑问或需要帮助，可以咨询专业的律师，了解自己的权益和法律途径。
4、了解当地赔偿标准：不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，可以了解当地的相关规定和政策。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 ，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 就业 补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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