工伤 骨折 的伤残赔偿标准，通常是根据劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结果来确定的，伤残等级分为十级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻，具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议参考：
1、 劳动能力鉴定 ：在发生工伤后，职工应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。
2、 工伤保险条例 ：了解和熟悉工伤保险条例中的相关规定，有助于职工维护自己的合法权益。
3、 律师咨询 ：如果对赔偿标准或相关法律程序有疑问，可以咨询专业律师，获取更详细的法律建议。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资， 八级伤残 为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上内容具体告诉你关于工伤骨折具体多少级伤残赔偿标准？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了工伤骨折多少级伤残赔偿标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询工伤骨折具体多少级伤残赔偿标准？的相关问题，可以咨询相关律师。
