**问题解答： 上海 9 级工伤赔偿标准包括一次性 伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准如下：
- 一次性伤残补助金：为 9 个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金：为 2 个月的上年度全市职工月平均工资。
- 一次性伤残就业补助金：为 2 个月的上年度全市职工月平均工资。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同。
建议参考：在处理工伤赔偿事宜时，建议您及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的赔偿标准和程序，并依法维护自己的合法权益，用人单位也应当依法为员工缴纳工伤保险，以保障员工的合法权益。
**相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上内容具体告诉你关于上海 9 级工伤赔偿标准是多少？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了上海9级工伤赔偿标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询上海 9 级工伤赔偿标准是多少？的相关问题，可以咨询相关律师。
