工伤十级伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规制定的，旨在保障工伤职工的合法权益，2024 年辽宁工伤十级伤残赔偿标准可能会根据当地的经济发展水平、物价水平等因素进行调整，但具体的赔偿标准还需要等待相关部门的公布。
建议参考：
1、 了解工伤保险政策 ：职工在工作中发生事故或患职业病后，可以享受工伤保险待遇，建议职工了解当地的工伤保险政策，包括工伤保险的缴费标准、赔偿范围、赔偿标准等。
2、 及时申请工伤认定 ：职工在工作中发生事故或患职业病后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定的时间内为职工申请工伤认定，并提供相关的证明材料。
3、 注意保留证据 ：职工在工作中发生事故或患职业病后，应注意保留相关的证据，如事故现场照片、 医疗 诊断证明、劳动合同等，这些证据可以作为申请工伤认定和赔偿的依据。
4、 寻求法律援助 ：如果职工在申请工伤认定和赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助，如咨询律师、申请法律援助等。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 ，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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