浙江工伤十级伤残赔偿标准会因地区、工资水平等因素而有所不同，工伤十级伤残的赔偿包括一次性 伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 就业 补助金，具体的赔偿标准可以参考当地的工伤保险条例或相关规定。
建议参考：
1、 了解当地政策 ：建议及时了解当地的工伤保险政策和法规，以便更好地了解自己的权益和义务。
2、 寻求专业帮助 ：如果对工伤赔偿标准有疑问或不确定，可以咨询当地的劳动保障部门或 律师 ，寻求专业的帮助和建议。
3、 保留相关证据 ：在处理工伤赔偿事宜时，建议保留相关的证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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