工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 就业 补助金等，具体赔偿标准如下：
1、 一次性伤残补助金 ：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、 一次性工伤医疗补助金 ：十级伤残为 2 个月的本人工资。
3、 一次性伤残就业补助金 ：十级伤残为 6 个月的本人工资。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、行业等因素而有所不同，工伤赔偿还包括停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。
建议参考：在发生工伤事故后，职工应当及时向用人单位报告，并按照规定进行 工伤认定 和劳动能力鉴定，在进行工伤赔偿时，职工应当注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等，以便在需要时进行主张，职工也可以咨询专业律师，了解自己的权益和义务，维护自己的合法权益。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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