新疆工伤十级伤残赔偿标准 2023 主要包括以下几个方面：
1、 一次性 伤残补助金 ：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例计发，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、 一次性工伤医疗补助金 ：由工伤保险 基金 支付，具体标准由自治区人民政府规定。
3、 一次性伤残就业补助金 ：由用人单位支付，具体标准由自治区人民政府规定。
4、 停工留薪期工资 ：按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月的平均月工资计算，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊的，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
5、 生活 护理费 ：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
6、 住院伙食补助费 ：按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计发，标准为每人每天 15 元。
7、 残疾辅助器具费 ：按照国家规定的标准和辅助器具的更换周期计算。
8、 丧葬补助金 ：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
9、 供养亲属抚恤金 ：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
10、 一次性工亡补助金 ：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工种等因素而有所不同，工伤赔偿还受到法律法规、劳动合同、企业规章制度等多方面的影响，在实际操作中，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的信息和建议。
建议参考：
在处理工伤赔偿事宜时，以下几点建议供参考：
1、及时申请工伤认定：职工发生工伤后，应在规定的时间内申请工伤认定，以便及时获得工伤保险待遇。
2、保留相关证据：在工伤事故发生后，应妥善保留与工伤有关的证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等，以便在申请赔偿时使用。
3、了解工伤保险政策：职工应了解所在企业的工伤保险政策，包括缴费标准、赔偿范围、赔偿标准等，以便在发生工伤时能够及时获得相应的赔偿。
4、依法维权：如果用人单位未按照规定支付工伤保险待遇，职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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