根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残的赔偿标准包括以下几个方面：
1、 一次性伤残补助金 ：为 7 个月的本人工资。
2、 一次性工伤 医疗 补助金 ：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由 工伤保险基金 支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、 一次性伤残就业补助金 ：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议参考：不同地区的工伤十级伤残赔偿标准可能会有所不同，具体标准可以咨询当地的工伤保险部门，在申请工伤赔偿时，需要提供相关的证明材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票等。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资， 八级伤残 为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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