工伤 十级伤残 是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 伤残补助金 ，标准为：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议参考：
1、在工作中，要注意自身安全，遵守安全规定，减少工伤事故的发生。
2、如果发生工伤事故，要及时向单位报告，并按照规定进行治疗和休养。
3、在申请工伤认定和伤残鉴定时，要提供真实的材料和信息，配合相关部门的工作。
4、如果对 工伤赔偿 标准和待遇有疑问，可以咨询当地的工伤保险部门或律师。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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