手指受伤是工伤中较为常见的情况，工伤等级鉴定和赔偿标准对于受伤员工来说至关重要，手指受伤的工伤等级鉴定会根据受伤的具体情况和影响程度来确定，常见的包括以下几个方面：
1、受伤手指的功能丧失程度，如手指的弯曲、伸展、抓握等功能受到限制的程度。
2、受伤手指的外观损伤，如手指畸形、疤痕等。
3、受伤手指对日常生活和工作的影响程度。
赔偿标准则根据不同地区的法律法规和具体情况而有所不同，一般包括以下几个方面：
1、 医疗 费用的赔偿，包括治疗费用、康复费用等。
2、伤残补助金的赔偿，根据伤残等级的不同而有所不同。
3、停工留薪期工资的赔偿，根据受伤员工的工资水平和停工留薪期的长短来确定。
4、 护理费 的赔偿，根据护理人员的工资水平和护理期限来确定。
5、残疾辅助器具费的赔偿，根据需要使用的残疾辅助器具的种类和价格来确定。
需要注意的是，不同地区的工伤等级鉴定和赔偿标准可能会有所不同，具体标准可以咨询当地的劳动保障部门或律师。
建议参考：
1、及时就医，保留好所有的医疗记录和费用发票。
2、了解自己的权益和义务，及时向用人单位报告工伤情况。
3、与用人单位协商解决工伤赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向 法院 提起诉讼。
4、注意保留好与工伤赔偿相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工伤认定书等。
相关法条：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上内容具体告诉你关于手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准的问题的答案，除此之外，本文还介绍了手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准的相关问题，可以咨询相关律师。
