广州市十级伤残工伤赔偿标准包括以下几个方面：
1、 一次性伤残补助金 ：为 7 个月的本人工资。
2、 一次性工伤 医疗 补助金 ：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、 一次性伤残 就业 补助金 ：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要注意的是，以上赔偿标准可能会因地区、行业等因素而有所不同，如果工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
建议参考：
1、在发生 工伤事故 后，职工应当及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2、用人单位应当在规定的时间内为职工申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定支付工伤待遇。
3、职工可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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