问题解答：
轻微的赔偿：由工伤基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的食宿费，根据赔偿一次性伤残补助金等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。
依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第六十四条
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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