工伤胸骨折的赔偿标准会因多种因素而异，包括但不限于以下几个方面：
1、 伤残等级 ：根据伤残程度的不同，赔偿金额也会有所差异，伤残等级越高，赔偿金额通常越高。
2、 工资水平 ：赔偿金额还可能与受伤员工的工资水平相关。
3、 医疗费用 ：包括治疗工伤所需的全部费用，如手术费、住院费、康复费等。
4、 误工损失 ：因受伤导致无法工作而产生的收入损失。
5、 护理费用 ：如果需要他人护理，护理费用也会得到赔偿。
6、 其他费用 ：如残疾辅助器具费、丧葬费等。
需要注意的是，具体的赔偿标准还需根据当地的法律法规和相关政策来确定，员工在发生工伤后应及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定和赔偿申请。
建议参考：
1、了解当地的工伤 保险 政策和法规，确保自己的权益得到充分保障。
2、在治疗过程中，妥善保存所有与工伤相关的医疗记录和费用凭证。
3、与用人单位保持沟通，及时了解工伤认定和赔偿的进展情况。
4、如果对赔偿标准有疑问或争议，可以咨询专业的法律机构或劳动保障部门。
相关法条：
《工伤保险条例》 第三十七条 ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险 基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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