工会参与调处 劳动争议 需要采取科学的方法，工会应该了解劳动 法律 法规和政策，以便在调处劳动争议时能够依法办事，工会应该建立健全的劳动争议调处机制，包括设立专门的调处机构、配备专业的调处人员等，工会还应该加强与企业和职工的沟通和协商，了解双方的需求和诉求，以便更好地调处劳动争议。
建议参考：
1、 加强培训 ：工会可以组织调解员进行培训，提高他们的法律知识和调处能力。
2、 建立档案 ：工会应该建立劳动争议调处档案，记录每一起劳动争议的调处过程和结果，以便总结经验教训。
3、 加强宣传 ：工会可以通过宣传 劳动法 律法规和政策，提高职工的法律意识和维权意识。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动法》
2、《中华人民共和国劳动合同法》
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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