1、协商和解： 劳动者可以与用人单位自行协商，达成和解协议。
2、申请调解：**当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁：**如果调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议 仲裁委员会 申请仲裁。
4、诉讼：**当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
建议参考：
1、 了解相关法律法规 ：在处理劳动争议时，劳动者需要了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
2、 注意证据收集 ：在处理劳动争议时，劳动者需要注意证据的收集，以便在仲裁或诉讼中能够提供有力的证据。
3、 寻求 法律援助 ：如果劳动者在处理劳动争议时遇到困难，可以寻求法律援助，例如向工会、法律援助机构等寻求帮助。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动法》
2、《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》
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