问题解答：
公司拖欠工资走一般需要四十五日。双方因劳动报酬产生争议的，仲裁庭应当自劳动争议受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议 仲裁委员会 主任批准，可以延期，但不得超过十五日。
依据：
《中华人民共和国劳动争议调解 仲裁法 》第四十三条
仲裁庭裁决 劳动争议案件 ，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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