在 劳动争议 案件审理中，劳动者可以通过以下途径来维护自身权益：
1、 了解法律规定 ：劳动者应当熟悉相关的劳动法律法规，了解自己的权利和义务。
2、 保存相关证据 ：劳动者应当妥善保存与工作相关的证据，如 劳动合同 、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证据。
3、 依法申请仲裁 ：如果劳动者与用人单位之间存在劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
4、 提起诉讼 ：如果劳动者对仲裁裁决不服，可以依法向人民 法院 提起诉讼。
建议参考：
1、 寻求法律援助 ：如果劳动者自身权益受到侵害，可以寻求法律援助，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助。
2、 与用人单位协商解决 ：劳动者可以与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
3、 向劳动监察部门投诉 ：如果劳动者认为用人单位存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门进行调查处理。
相关法条：
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
以上内容具体告诉你关于劳动争议案件审理中，劳动者如何维护自身权益？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了审理劳动争议案件若干解释的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议案件审理中，劳动者如何维护自身权益？的相关问题，可以咨询相关律师。
