如果遇到劳动争议仲裁不予受理的情况，劳动者可以采取以下措施：
1、仔细阅读仲裁委的不予受理通知书，了解不予受理的具体原因。
2、可以在收到通知书后的 15 日内向有管辖权的人 民法 院提起诉讼。
3、在提起诉讼前， 建议劳动者先与用人单位进行沟通协商 ，尝试通过和解的方式解决争议。
4、如果协商无果，可以咨询专业的 劳动法 律师，了解自己的权益和可行的法律途径。
建议参考：
1、在申请劳动仲裁时， 劳动者需要准备充分的证据 ，以支持自己的主张。
2、注意仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
3、遵守仲裁程序，按照仲裁委的要求提交申请材料和参加庭审。
相关法条：
《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
以上内容具体告诉你关于劳动争议仲裁不予受理，该怎么办？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了劳动争议仲裁不予受理怎么办的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议仲裁不予受理，该怎么办？的相关问题，可以咨询相关律师。
