根据最高法的规定，缴纳 社会 保险属于劳动争议受理范围。
建议参考：如果劳动者与用人单位之间因缴纳社会保险发生争议，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
相关法条：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六） 法律 、法规规定的其他劳动争议。
以上内容具体告诉你关于缴纳社会保险是否属于劳动争议受理范围？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了缴纳社会保险属于劳动争议受理范围最高法的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询缴纳社会保险是否属于劳动争议受理范围？的相关问题，可以咨询相关 律师 。
