问题解答：
拖欠工资解决的方式：可以向相关的调解组织申请调解可以向委员会申请调解；可以向人院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 经济 补偿，并可以责令支付。
依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者 延长工作时间 工资报酬的；（三）低于当地最低支付劳动者工资的；（四）解除后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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