问题解答：
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：
1、到当地劳动执法监察大队投诉。
2、向劳动争议申请。
3、劳动者可以依法向当地人院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
依据：
《中华人民共和国法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国 劳动法 》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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