我国现行 劳动争议 处理制度实行的原则是“三方原则”，即政府、工会和企业组织三方共同参与劳动争议处理的原则。
建议参考：
- 《 中华人民共和国劳动法 》
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
相关法条：
《中华人民共和国 劳动法 》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”
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