劳动争议处理的程序是劳动争议仲裁前置，即劳动争议发生后，当事人应当先向 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院 提起诉讼。
建议参考：
1、《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
相关法条：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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