劳动争议前置程序是指在劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者需要先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民 法院 提起诉讼。
建议参考：
1、了解劳动争议仲裁的程序和要求，准备充分的证据材料。
2、在仲裁过程中，积极参与调解，争取达成和解协议。
3、如对仲裁裁决不服，及时向人 民法 院提起诉讼，注意诉讼时效。
4、可以咨询专业律师，获取更详细的 法律 建议。
相关法条：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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