问题解答:
需要看案情。劳动者受,超过一年的申请时效的,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效, 工伤 职工已经无法通过途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。
法律依据:
《工伤条例》 第17条用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请 工伤认定 ,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到 行政部 门提出工伤认定申请。
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