劳动争议 的协商解决程序如下：
1、劳动者与用人单位协商解决劳动争议。
2、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
3、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
建议参考：
1、劳动者在协商解决劳动争议时，应注意保留相关证据，如 劳动合同 、工资条、考勤记录等。
2、劳动者可以通过与用人单位协商，达成和解协议，以解决劳动争议。
相关法条： 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
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