休息者对休息争议仲裁委员会作出的结局判决不服的，可以自收到 仲裁判决书 之日起十五日外向人民法院提起诉讼。
用人单位有证据证实结局判决有下列情景之一，可以自收到仲裁判决书之日起三十日外向休息争议仲裁委员会所在地的中级人民法院放开撤销判决：
（一）实用 法律 、法规确有失误的；
（二）休息争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违犯法定程序的；
（四）判决所依据的证据是伪造的；
（五）对方当事人瞒哄了足以影响公正判决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿行贿、秉公作弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实判决有前款规则情景之一的，应当裁定撤销。
仲裁判决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该休息争议事项向人民法院提起诉讼。
倡导参考：
1、在收到仲裁判决书后，休息者和用人单位都应细心阅读判决书，了解自己的权益和任务。
2、假设休息者选择提起诉讼，应在法活期限内提交起诉状，并依照法院的要求交纳诉讼费。
3、假设用人单位选择放开撤销判决，应在法活期限内提交撤销放开，并提供相关证据。
4、在诉讼环节中，双方应依法提供证据，恪违法庭纪律，尊重司法程序。
5、相关法条：《中华人民共和国休息争议调停仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条。
仅供参考，详细法律规则以实践状况为准。
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