在休息争议案件中，当事人须要先启动休息仲裁前置程序，假设在仲裁环节中，当事人须要参与诉讼恳求，那么这些参与的诉讼恳求必定与休息仲裁的恳求属于同一休息争议，假设参与的诉讼恳求与休息仲裁的恳求不分歧，那么仲裁委员会将不会受理这些参与的诉讼恳求。
倡导参考：
1、在提起休息仲裁时，当事人应当明白自己的诉讼恳求，防止在仲裁环节中参与不用要的诉讼恳求。
2、假设当事人须要参与诉讼恳求，应当在仲裁放开书上明白说明，并在仲裁环节中及时提出。
3、假设仲裁委员会不受理应事人参与的诉讼恳求，当事人可以在收到仲裁判决书后 15 日外向人 民法 院提起诉讼。
相关法条：
1、《中华人民共和国休息争议调停 仲裁法 》第四十七条：下列休息争议，除本法另有规则的外，仲裁判决为结局判决，判决书自作出之日起出现法律效能：
（一）追索休息报酬、工伤医疗费、经济补救或许抵偿金，不超越外地月最低工资规范十二个月金额的争议；
（二）因口头国度的休息规范在上班期间、休息休假、社会 保险 等方面出现的争议。
第四十八条：休息者对本法第四十七条规则的仲裁判决不服的，可以自收到仲裁判决书之日起十五日外向人民法院提起诉讼。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必定合乎下列条件：
（一）原告是与本案有间接利弊相关的公民、法人和其余组织；
（二）有明白的原告；
（三）有详细的诉讼恳求和理想、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范畴和受诉人民法院管辖。
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